İş arkadaşlarına yılbaşı hediyesi, her kişiye bu yılki emeğinin görüldüğünü göstermeli. İster ekip lideri olarak ekibinize hediye verin, ister iş arkadaşları olarak kendi aranızda hediyeleşin: Kişisel olan pahalı olanı, herkese adil olan da orijinal olanı geçer. Burada her iki durum için, ekibin yöneticisine hediye verdiği nadir durum için fikirler ve şirkette dikkat etmeniz gerekenler var.

Ekibe yılbaşı hediyesi: yöneticiler için fikirler

Yönetici olarak hediyeyi bir arkadaş olarak değil, yıl boyunca görevleri dağıtan kişi olarak verirsiniz. Bu yüzden iyi bir hediye yalnızca mevsimi değil, emeği takdir eder. Ve herkesin zaten fazlasıyla randevusu olan bir aralık ayına sığar.

1. Her kişi için üç cümle

Her ekip üyesine üç somut cümlenin yazılı olduğu bir kart yazın: o kişi olmasaydı farklı gidecek bir proje, gördüğünüz bir güçlü yönü, yeni yıl için bir dilek. Bunun için kişi başına on dakika ayırın ve elle yazın. Bu, katalogdan seçilen her kurumsal yılbaşı hediyesinden daha kişisel durur ve böyle kartlar saklanır.

2. Ocakta boş bir öğleden sonra

Aralıkta izin günü vermek çoğu zaman mümkün olmaz, ocakta daha kolaydır. Herkese yeni yılın ilk haftalarında kendisinin kullanacağı boş bir öğleden sonra için bir kupon verin; yarı zamanlı ve vardiyalı çalışanlara da. Buna karar verme yetkiniz olup olmadığını önceden insan kaynaklarıyla netleştirin.

3. Seçmeli üç hediye

Herkesin neyi seveceğini tahmin etmek yerine aynı fiyatta üç seçenek sunun; örneğin yiyecek bir şey, masa için bir şey ve ekibin önerdiği bir amaca bağış. Ekip sohbetinde kısaca sormak yeter. Böylece kimse ihtiyacı olmayan bir şey almaz, eşya biriktirmek istemeyen de bağış yapar.

4. Seçilen bir kitap ya da kurs

Herkes, kendi seçeceği bir mesleki kitap, çevrim içi kurs ya da konferans bileti için sabit bir miktar alır. Bu, onların gelişimine yatırım yaptığınızı gösterir; evden çalışanlara da ofistekilere de aynı şekilde uyar.

5. Ocakta bir ekip etkinliği

Yılbaşı ağacının altında sadece davet olur, tarih ocakta takvim yeniden rahatladığında belirlenir. Ekip yemek mi pişirmek, bowling mi oynamak yoksa birlikte yemeğe mi çıkmak istediğine oy verir. Böylece herkes iki kez sevinir ve kutlama aralığın yoğunluğunda kaybolmaz.

6. Bütün ekibin yer aldığı bir kitap

Çalışanlara yılbaşı hediyesi olarak herkesin birlikte yazdığı, kişiye özel bir kitap: Flashbook'ta her iş arkadaşının iki fotoğrafı ve ekibinize uyan sorulara, örneğin yılın en güzel anına verdiği yanıtlarla kendi çift sayfası vardır. Bunlara grup fotoğrafı, ödüller, özel anlar için bir çift sayfa ve imzalar ve sözler için sayfalar eklenir. Herkes anketi telefonundan yaklaşık 5 dakikada doldurur. Herkes kendi kitabını kendi ödeme bağlantısıyla ödeyebilir ya da örneğin şirket herkes için faturayla öder. Ayrıntılar Şirket yıllığı sayfasında.

İş arkadaşlarına yılbaşı hediyesi: aranızda küçük jestler

İş arkadaşları arasında önemli olan değer değil, jesttir. Önceden yapılan birkaç küçük anlaşma herkesi tatsız anlardan korur; katılmak istemeyen de bunu gerekçe göstermeden söyler.

7. Dilek listeli yılbaşı çekilişi (Wichteln)

Herkes bir isim çeker ve yalnızca o kişiye hediye alır. Rastgele bir şey çıkmasın diye herkes önceden üst sınırın içinde kalan üç küçük dileğini bir kâğıda yazar; bu kâğıt adıyla birlikte çekilir. Üst sınırı ve hediye gününü birlikte belirleyin; o zaman kimse ucuz bir hediye yüzünden utanmak zorunda kalmaz.

8. Ekibin tarif defteri

Herkes, tatil günlerinde sofrasından eksik olmayan bir tarifi ve nedenini anlatan bir cümleyi gönderir. Bir kişi hepsini küçük bir defterde toplar ve herkes için yazdırır. Neredeyse hiçbir maliyeti yoktur, ne kadar farklı kutladığınızı gösterir ve ofiste nadiren görüşseniz de işe yarar.

9. Farklı yerlerdeki ekipler için bir paket

Hibrit ya da farklı yerlerde çalışıyorsanız herkesin evine aynı küçük paket gelir ve onu kısa bir görüntülü görüşmede birlikte açarsınız. Adresleri erkenden ve yalnızca katılmak isteyenlerden isteyin. Böylece ofiste oturmayanlar da kutlamaya katılır.

Gruplar için yılbaşı dışında da işe yarayan başka fikirler Takım hediyeleri rehberinde.

Ekip yöneticisine hediye verdiğinde

Yöneticilere verilen hediyeler, iş arkadaşları arasındaki hediyelerden daha hassastır. En rahatı, kimse yaranmaya çalışıyormuş gibi görünmesin diye herkesten gelen, küçük tutarlı ve gönüllü ortak bir hediyedir. Çoğu zaman herkesin yıla dair bir cümle yazdığı bir kart yeter. Daha fazlasını isteyen, kişiye uyan bir şey ekler: hobisiyle ilgili bir kitap ya da ofisi için bir bitki.

Şirkette hediye verirken nelere dikkat etmeli?

Flashbook küçük ve büyük ekiplere uyar mı?

Kitapta 8 ila 42 kişi yer alır, sipariş en az 10 kitaptır. Ekibiniz daha küçükse komşu departmanı ya da eski iş arkadaşlarınızı da katın. Büyük şirketlerde her departman kendi kitabını alır; bir kitapta 42'den fazla kişi olacaksa büyük gruplar için özel olarak hazırlanan bir kitap mümkündür, bu yalnızca talep yoluyla olur.

Bir kitabın fiyatı tasarım, baskı ve Almanya ile Avusturya'ya kargo dahil 24,90 €. 3 ya da daha fazla grup için birlikte sipariş verirseniz kitap başına 22,90 €, 5 gruptan itibaren 19,90 €. Kitaplar son yanıtlar ve ödemelerden 5 ila 7 iş günü sonra elinizde olur. Her kitap ayrı ayrı tasarlandığı için siparişten sonra iptal mümkün değildir.

Noel 2026: 10 Aralık 2026'ya kadar sipariş verir ve ekipteki herkesin anketini o tarihe kadar doldurmasını sağlarsanız kitaplar Noel'e, yani 24 Aralık'a kadar elinizde olur. Sipariş veren herkes ödediğinde baskıya geçilir.