Ein gutes Weihnachtsgeschenk für das Team zeigt jeder Person, dass ihre Arbeit in diesem Jahr gesehen wurde. Ob du als Teamleitung deinem Team etwas schenkst oder ihr euch unter Kollegen beschenkt: Persönlich schlägt teuer, und fair für alle schlägt originell. Hier findet ihr Ideen für beide Fälle, für den seltenen Fall, dass das Team der Chefin etwas schenkt, und das, worauf ihr in der Firma achten solltet.

Weihnachtsgeschenk für mein Team: Ideen für Führungskräfte

Als Führungskraft schenkst du nicht als Freundin oder Freund, sondern als die Person, die das Jahr über Aufgaben verteilt hat. Ein gutes Geschenk würdigt deshalb die Arbeit und nicht nur die Jahreszeit. Und es passt in einen Dezember, in dem alle ohnehin zu viele Termine haben.

1. Drei Sätze für jede Person

Schreib jedem Teammitglied eine Karte mit drei konkreten Sätzen: ein Projekt, das ohne diese Person anders gelaufen wäre, eine Stärke, die du gesehen hast, ein Wunsch fürs neue Jahr. Nimm dir dafür pro Person zehn Minuten und schreib von Hand. Das wirkt persönlicher als jedes Präsent aus dem Katalog, und solche Karten hebt man gern auf.

2. Ein freier Nachmittag im Januar

Im Dezember ist ein freier Tag oft nicht zu machen, im Januar schon eher. Schenk jeder Person einen Gutschein für einen freien Nachmittag, den sie in den ersten Wochen des neuen Jahres selbst einlöst, auch in Teilzeit und im Schichtdienst. Klär vorher mit der Personalabteilung, ob du das entscheiden darfst.

3. Drei Geschenke zur Wahl

Statt zu raten, was allen gefällt, stellst du drei Möglichkeiten zum selben Preis zur Wahl, etwa etwas zum Essen, etwas für den Schreibtisch und eine Spende an einen Zweck, den das Team vorschlägt. Eine kurze Abfrage im Team-Chat reicht. So bekommt niemand etwas, das er nicht braucht, und wer lieber nichts besitzen will, spendet.

4. Ein Buch oder Kurs nach Wahl

Jede Person bekommt einen festen Betrag für ein Fachbuch, einen Onlinekurs oder eine Konferenzkarte, die sie selbst aussucht. Das zeigt, dass du in ihre Entwicklung investierst, und es passt für alle, die im Homeoffice arbeiten, genauso wie für das Büro.

5. Ein Teamerlebnis im Januar

Unter dem Baum liegt nur die Einladung, der Termin folgt im Januar, wenn der Kalender wieder Luft hat. Das Team stimmt ab, ob es kochen, bowlen oder zusammen essen gehen will. So freuen sich alle zweimal, und die Feier geht nicht im Dezember unter.

6. Ein Buch, in dem das ganze Team steht

Ein personalisiertes Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter, das alle zusammen schreiben: Im Flashbook bekommt jede Kollegin und jeder Kollege eine eigene Doppelseite mit zwei Fotos und Antworten auf Fragen, die zu eurem Team passen, etwa zum besten Moment des Jahres. Dazu kommen Gruppenfoto, Awards, eine Doppelseite für besondere Momente und Seiten für Unterschriften und Sprüche. Jede Person füllt den Fragebogen in etwa 5 Minuten am Handy aus. Bezahlen kann jede Person ihr Buch selbst per Bezahllink, oder zum Beispiel zahlt die Firma für alle per Rechnung. Mehr dazu beim Freundebuch für Kollegen.

Weihnachtsgeschenk für Kollegen: kleine Gesten untereinander

Unter Kollegen geht es weniger um den Wert als um die Geste. Ein paar Absprachen vorher ersparen allen unangenehme Momente, und wer nicht mitmachen will, sagt das ohne Begründung.

7. Wichteln mit Wunschzettel

Jede Person zieht einen Namen und beschenkt genau diese eine Person. Damit nichts Beliebiges herauskommt, schreibt jede Person vorher drei kleine Wünsche innerhalb der Obergrenze auf einen Zettel, der mit ihrem Namen gezogen wird. Legt die Obergrenze und den Tag der Übergabe gemeinsam fest, dann muss sich niemand für ein günstiges Geschenk schämen.

8. Ein Rezeptheft des Teams

Jede Person schickt ein Rezept, das bei ihr zu den Feiertagen gehört, mit einem Satz dazu, warum. Eine Person setzt alles in ein kleines Heft und druckt es für alle aus. Es kostet fast nichts, zeigt, wie verschieden ihr feiert, und funktioniert auch, wenn ihr euch selten im Büro seht.

9. Ein Paket für verteilte Teams

Arbeitet ihr hybrid oder an verschiedenen Orten, bekommt jede Person dasselbe kleine Paket nach Hause, und ihr öffnet es zusammen in einer kurzen Videorunde. Fragt die Adressen frühzeitig ab und nur bei denen, die mitmachen wollen. So feiert auch mit, wer nicht im Büro sitzt.

Mehr Ideen für Gruppen, auch außerhalb von Weihnachten, stehen bei den Teamgeschenken.

Wenn das Team der Chefin oder dem Chef etwas schenkt

Geschenke an Vorgesetzte sind heikler als Geschenke unter Kollegen. Am entspanntesten ist ein gemeinsames Geschenk von allen, mit kleinem Betrag und freiwillig, damit niemand den Eindruck bekommt, sich etwas erkaufen zu wollen. Oft reicht eine Karte, auf der jede Person einen Satz zum Jahr schreibt. Wer mehr möchte, legt etwas dazu, das zur Person passt: ein Buch zu ihrem Hobby oder eine Pflanze für ihr Büro.

Was ihr bei Geschenken in der Firma beachten solltet

Passt ein Flashbook zu kleinen und großen Teams?

Ins Buch kommen 8 bis 42 Personen, bestellt werden mindestens 10 Bücher. Ist euer Team kleiner, nehmt die Nachbarabteilung oder ehemalige Kolleginnen und Kollegen dazu. In größeren Firmen bekommt jede Abteilung ihr eigenes Buch, mehr als 42 Personen in einem Buch sind als Spezialbuch über die Anfrage möglich.

Ein Buch kostet 24,90 € mit Gestaltung, Druck und Versand nach Deutschland und Österreich. Bestellt ihr für 3 oder mehr Gruppen zusammen, kostet es 22,90 €, ab 5 Gruppen 19,90 €. Die Bücher sind 5 bis 7 Werktage nach den letzten Antworten und Zahlungen da. Weil jedes Buch einzeln gestaltet wird, ist ein Rücktritt nach der Bestellung ausgeschlossen.

Weihnachten 2026: Bestellt bis zum 10. Dezember 2026, und alle im Team füllen bis dahin ihren Fragebogen aus. Dann sind die Bücher bis Weihnachten da. Gedruckt wird, sobald alle Bücher bezahlt sind.